Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015

***

Dijual Rumah 105 Juta Dalam Kota Yogyakarta | Info Klik Dijual Rumah | SMS 0896-7144-7369 Tri, 0813-2017-2796 Simpati

***

Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 berdasarkan Pengumuman No. 412.2/2727 Pemerintah Provinsi Jawa Tengah Badan Pemberdayaan  Masyarakat dan Desa.



I. Jenis, Jumlah Pendamping yang dibutuhkan pada Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Pendamping Lokal Desa 2.790 Pendamping
• Pendamping Desa 699 Pendamping
• Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa 5 Pendamping
• Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif 3 Pendamping
• Tenaga Ahli Pemberdayaan Ekonomi Desa 9 Pendamping
• Tenaga,Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna 28 pendamping
• Tenaga Ahli Insfrastruktur Desa 2 Pendamping
• Tenaga Ahli Pengembangan pelayanan Dasar 28 pendamping

Jumlah kebutuhan formasi dapat berubah sesuai dengan kebutuhan di lapangan.

II. Persyaratan Umum Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Warga Negara Indonesia;
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian, pengalaman kerja dan ketrampilan yang diperlukan dibuktikan dengan foto copy ijasah, sertifikat keahlian, dll sesuai dengan posisi yang di pilih.
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana dibuktikan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Fasilitator di PNPM Mandiri Perdesaan atau di program - program yang sejenis.
• Sehat jasmani dan rohani
• Mengenal budaya adat istiadat lokasi tugas dan diutamakan dapat berbahasa daerah.

IlI. Kualifikasi pendamping Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

1. Pendamping Lokal Desa (PLD) Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Pendidikan minimal Sekolah Lanjutan Tingkat pertama (SLTP) atau sederajat;
• Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan peran aktif dalam kegiatan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat di desa minimal 2 (dua) tahun, seperti pelatihan, kerja sosial, panitia pembangunan, maupun kegiatan lainnya yang relevan dengan kebutuhan pendampingan masyarakat.
• Bertempat tinggal di salah satu desa - desa lokasi dampingan atau di dekat dengan desa - desa dampingan.
• Mengenal adat-istiadat, kultur budaya tradisi dan kearifan lokal masyarakat di lokasi tinggal, termasuk didalamnya dapat berkomunikasi dengan menggunakan bahasa daerah setempat.
• Berusia minimal 25 Tahun maksimal 45 Tahun pada saat pendaftaran yang dibuktikan dengan foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP).

2. Pendamping Desa (PD) Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemberdayaan masyarakat.
• Memiliki pengalaman dalam pengorganisasian masyarakat desa, 
• Mampu melakukan pendampingan usaha ekonomi desa. 
• Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam musyawarah desa.
• Memiliki kepekaan terhadap kebiasaan, adat istiadat dan nilai-nilai budaya masyarakat desa,
• Mengenal adat-istiadat, kultur budaya, tradisi dan kearifan lokal masyarakat di lokasi tugas, termasuk di dalamnya dapat berkomunikasi dengan menggunakan bahasa daerah setempat.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS Excel) dan jaringan internet.
• Latar pendidikan dari semua disiplin ilmu minimal Strata 1 (S-1) dengan pengalaman yang relevan dengan program pemberdayaan masyarakat minimal 2 (dua) tahun, atau D-3 dengan pengalaman kerja yang relevan dengan program pemberdayaan nnasyarakat minimal 4 (empat) tahun.
• Sanggup beftempat tinggal di lokasi penugasan, dan
• Pada Saat pendaftaran usia calon pendampirrg desa maksimal 45 tahun dengan foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .

3. Tenaga Ahli Pemberdayaan Masyarakat Desa (TAPMD) Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota,
• Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.
• Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka pemberdayaan masyarakat desa.
• Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pemberdayaan masyarakat.
• Memiliki pengalaman dengan pengorganisasian masyarakat desa.
• Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam musyawarah desa.
• Memiliki kepekaan terhadap kebiasaan, adat istiadat dan nilai-nilai budava masyarakat desa.
• Mengenal adat-istiadat, kultur budaya, tradisi dan kearifan lokal masyarakat di lokasi tugas, termasuk di dalamnya dapat berkomunikasi dengan menggunakan bahasa daerah setempat.
• Pendidikan Strata l atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.
• Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4 tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.
• Manpu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS Excel) dan jaringan internet,
• Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia.
• Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim. 
• Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

4. Tenaga Ahli Pembangunan Partisipatif (TAPP) Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota.
• Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasiljtasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.
• Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka pembangunan desa.
• Berpengalaman memfasilitasi pembangunan partisipatif, manajemen swakelola pembangunan desa, dan pengawasan berbasis komunitas,
• Berpengalaman memfasilitasi keuangan desa untuk pembiayaan pembangunan desa.
• Berpengalaman memfasilitasi desa dalam menyusun rencana anggaran biaya pembangunan desa sesuai dengan harga satuan setempat.
• Mampu melakukan teknik fasilitasi kelompok-kelompok masyarakat desa dalam musyawarah desa.
• Pendidikan Strata 1 atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.
• Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4 tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS Excel) dan jaringan internet.
• Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia,
• Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim,
• Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun dituniukkan dengan foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

5, Tenaga Ahli Pemberdayaan Ekonomi Desa ('TAPED) Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota.
• Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek penyusunan modul sederhanar fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa,
• Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masvarakat desa dalam rangka pemberdayaan ekonomi desa.
• Berpengalaman memfasilitasi pengembangan BUMDesa usaha ekonomi desa, pengembangan usaha kredit mikro, dan memfasilitasi pengembangan pemasaran hasil usaha di desa.
• pendidikan Strata 1 atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.
• Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4 tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Worcl, MS Excel) dan jaringan internet.
• Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia.
• Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.
• Pada saat melakukan pendaftaran usra maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan,

6. Tenaga Ahli Pengembangan Teknologi Tepat Guna (TA PTTG) Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota.
• Berpengalaman merakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.
• Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka pendayagunaan teknologi tepat guna (TTG),
• Berpengalaman memfasilitasi pengembangan TTG, promosi TTG, dan pendayagunaan TTG dalam rangka pendayagunaan sumberdaya desa.
• Pendidikan Strata 1 atau Diploma III dari semua bidang disiplin ilmu.
• Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4 tahun dan untuk D-lII adalah 6 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer minimaf Microsoft office (MS word, MS Excel) dan jaringan internet.
• Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia,
• Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.
• Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan foto copy Kartu Tanda penduduk (KTP) .
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

7. Tenaga Ahli Insfrastruktur Desa (TA ID) Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Berpengalaman daram bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota.
• Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa.
• Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka penyediaan sarana-prasarana desa,
• Berpengalaman memfasilitasi perencanaan, pelaksanaan dan kontrol pekerjaan teknik dalam rangka pembangunan sarana-prasarana desa.
• Pendidikan Strata 1 atau Diploma III dari bidang ilmu teknik sipil.
• Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4 tahun dan untuk D-III adalah 6 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS Excel) dan jaringan internet,
• Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan terturis daram bahasa indonesa.
• Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim.
• Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan foto copy Kartu Tanda penduduk (KTP) .
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan

8. Tenaga Ahli Pengembangan Pelayanan Dasar (TA PPD) Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015

• Berpengalaman dalam bekerjasama dengan aparat pemerintah daerah Kabupaten/Kota,
• Berpengalaman melakukan pelatihan bagi masyarakat desa mencakup aspek penyusunan modul sederhana, fasilitasi penyelenggaraan pelatihan, fasilitasi kaderisasi, menguasai metodologi pendidikan orang dewasa,
• Berpengalaman melakukan pendampingan dan advokasi kepada masyarakat desa dalam rangka pengembangan pelayanan dasar.
• Berpengalaman memfasilitasi pengembangan perencanaan/ pelaksanaan dan pengawasan kegiatan pelayanan dasar (pendidikan, kesehatan, pemberdayaan keluarga, penanggulangan kemiskinan, pemberdayaan perempuan dan perlindungan anak, pemberdayaan warga difabel dan kelompok marginal, penanganan konflik sosial, pengembangan informasi desa).
• Pendidikan Strata l atau Diploma III dan semua bidang disiplin ilmu.
• Pengalaman minimal di bidang pemberdayaan masyarakat untuk S-1 adalah 4 tahun dan untuk D-IlI adalah 6 tahun.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office (MS Word, MS Excel) dan jaringan internet.
• Mampu berkomunikasi dengan baik lisan dan tertulis dalam bahasa indonesia.
• Mampu memfasilitasi dan bekerjasama dalam satu tim. 
• Pada saat melakukan pendaftaran usia maksimal 50 tahun ditunjukkan dengan foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) .
• Sanggup bertempat tinggal di lokasi penugasan.

IV. Tatacara Pendaftaran Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :
1. Peserta melakukan pendaftaran dengan cara mengirim berkas pendaftaran mulai tanggal 11 - 17 Agustus 2015 per cap pos.
2, Berkas Pendaftaran dikirim ke PO BOX 8065 / SMEL
3. Surat lamaran ditujukan kepada Satker P3MD Prov. Jateng,
4. Khusus pelamar Pendamping Lokal Desa (PLD) berkas pendaftaran dikirim melalui Bapermades Kabupaten setempat.
5. Peserta mengirimkan berkas pendaftaran dalam amplop tertutup ukuran sesuai kebutuhan pesefta, pada pojok kiri atas ditulis Pendidikan, jenis pendamping yang dilamar dan kode jabatan. (contoh terlampir), dengan isi berkas :

• Surat lamaran (di tulis tangan dengan tinta hitam ditandatangani dan berbahasa Indonesia) sesuai contoh.
• Daftar riwayat hidup atau CV dibuat sebagaimana contoh terlampir (diketik komputer dengan Font Tahoma size 12 dengan kertas 44) yang ditempel Pas Photo 4 x 6 cm sebanyak 4 (empat) lembar pada pojok kiri atas dengan cara distaples;
• Fotocopy ljasah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir;
• Fotocopy surat pengalaman kerja yang relevan atau sejenis ;
• Fotocopy KTP yang masih berlaku;

V. Kelengkapan Persyaratan Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Dapat dilihat pada website www,pnpm-jateng.org atau www.bapermades jatengprov.go.id.

VI. Lain - lain Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015 :

• Informasi berkaitan dengan rekruitmen dapat melalui kontak person panitia dengan nomor telepon 081548187522 dan 081391716601
• Seluruh proses pengadaan Calon Tenaga Pendamping profesional , tidak dipungut biaya dan bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme
• Pendaftar hanya dapat melamar satu jenis Formasi yang ada.
• Biaya jasa pengiriman pendaftaran menjadi tanggung jawab pelamar.
• Pengiriman berkas pendukung dan pendaftaran dengan cara peserta datang langsung ke Kantor Pos pada jam kerja.
• Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan
  PALSU dinyatakan Tidak Lulus / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
• Seluruh dokumen yang diserahkan, menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali.
• Keputusan Panitia Seleksi Pengadaan Calon Tenaga pendamping profesional dalam rangka pelaksanaan Undang - Undang Desa Tahun 2015 tidak dapat diganggu gugat.

Sumber : Lowongan Kerja Rekruitmen Tenaga Pendamping Desa Jawa Tengah 2015

*********************************************************************************

Lihat juga lowongan lainnya :

* Lowongan Kerja Pegawai Kontrak Universitas Negeri Yogyakarta (UNY) 2015

 *********************************************************************************

Dijual Rumah 105 Juta Dalam Kota Yogyakarta | Info Klik Dijual Rumah | SMS 0896-7144-7369 Tri, 0813-2017-2796 Simpati